Implementación en tu empresa
La implementación tiene cuatro pasos: definir el alcance y firmar condiciones, dar de alta a los colaboradores, comunicar internamente cómo se usa cada servicio y activar la facturación. Los colaboradores acceden desde su cuenta con credencial digital y canales de asistencia disponibles 24/7.
Última revisión: · Responsable editorial: Equipo editorial de salud.today
Pasos
- 1. Alcance y condiciones por escrito.
- 2. Alta de colaboradores y, si aplica, familiares.
- 3. Comunicación interna: qué incluye, qué no y cómo se usa.
- 4. Facturación y seguimiento de la vigencia.
Buenas prácticas de adopción
- Explicar los límites por evento desde el inicio, para evitar expectativas equivocadas.
- Recordar la disponibilidad 24/7 de telemedicina y asesoría legal.
- Nombrar a un responsable interno para dudas de altas y bajas.
Membresía, asistencia y seguro no son lo mismo
- Membresía: acceso a un conjunto de servicios y beneficios mientras esté vigente y pagada.
- Asistencia: apoyo operativo o económico ante un evento concreto, con límites definidos por evento.
- Microseguro: póliza de bajo monto emitida por una aseguradora autorizada.
- Seguro: póliza emitida por una aseguradora autorizada, con suma asegurada y condiciones contractuales.
- salud.today es una plataforma de servicios, asistencias y beneficios; no emite pólizas de seguro.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tarda la implementación?
Depende del tamaño de la plantilla y de la entrega de datos para altas. El calendario se acuerda en la propuesta.
Tu salud y más, 24/7.
Atención, respaldo y beneficios en un solo lugar. Revisa el detalle y las condiciones al contratar.
Contenido relacionado
Servicios sujetos a términos, condiciones, disponibilidad, cobertura y límites aplicables. Las condiciones vigentes se entregan antes de contratar.